MIRAR ES VER EN EL ÁMBITO LABORAL?

 Mirar es ver en el ámbito laboral?

Siempre llamo mi atención en el aspecto laboral como también en el aspecto personal y social la diferencia que existe entre mirar y ver ya que el primer concepto es genérico y el segundo especifico.

Situación que marca claramente la diferencia en una gestión de éxito o de fracaso.

Es de suma importancia en la cultura organizacional de la empresa, enseñar a los involucrados de la organización estas diferencias con la finalidad de conseguir un mejor desarrollo de su desempeño laboral.

Esto en algunos casos cuando no se hiciera la selección adecuada para cada puesto y trabajo en equipo como también y muy importante la verificación del entendimiento del objetivo, tomara su tiempo, pero al final, el tiempo invertido se vera recompensado tanto para la persona como para el equipo y consecuentemente para la organización.

¿La pregunta interesante seria saber si entendiste la diferencia entre mirar y ver?

M.B.A.  Dante Arboccó Quesada

Asesor Empresarial

darbocco@yahoo.com