LA EDUCACIÓN LABORAL

LA EDUCACIÓN LABORAL

Es normal encontrase con personas en cualquier ambiente laboral que provienen de diferentes medios, educación y culturas familiares. Unos profesionales otros técnicos y otros con nivel de educación básica.

Al margen de la cultura organizacional imperante en el centro laboral algo que no se toma con la seriedad debida son los modos y costumbres de la persona en si, como el emplear palabras no apropiadas y gestos, inclusive modos de comer y modales en general personales que dejan mucho que desear.

Situación que debería ser incluida en la misma Cultura Organizacional de la empresa ya que al no tenerlo en cuenta, pone en riesgo la armonía laboral, pudiendo crear a la corta o larga, situaciones difíciles para la organización en general.

Estos comportamientos deben ser observados por cada supervisor o jefes de grupo y reportados inmediatamente al área respectiva, para que se proceda a su corrección.

Eso sí, este tema debe tratarse muy profesionalmente con los involucrados para evitar susceptibilidades ya que también podrían generar riesgos para la organización al crear enfrentamientos dentro de los grupos involucrados.

MBA Dante Arboccó Quesada

Asesor Empresarial

darbocco@yahoo.com